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エフエージェイでは、スタッフの皆様の生活を豊かにするための
福利厚生サービスをご用意しています。

セントメディア・エフエージェイ クラブオフ

様々なサービスが会員優待価格で利用できるシステムです。
このシステムはエフエージェイへスタッフ登録頂いている全ての方がご利用頂けます。

リゾートメニュー

  • ・国内約20,000ヵ所の宿泊施設が最大90%Off、1泊500円~
  • ・その他豊富なリゾートメニューが会員優待特別料金でご利用いただけます。

エンジョイメニュー

アミューズメントパーク、スパなどのレジャー施設から、暮らしに役立つライフサポートメニューまで様々なサービスが会員優待特別料金でご利用いただけます。

有給休暇

有給休暇は、お仕事を開始した日から、6か月を経過した時点で、所定の日数が付与されます。有効期間は2年間です。また、その後も、1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。取得の有無にかかわらず、2年で消滅します。契約労働期日に限り取得が可能です。

週の所定労働日数が5日の場合

勤務日数6ヶ月1年
6ヶ月
2年
6ヶ月
3年
6ヶ月
4年
6ヶ月
5年
6ヶ月
6年
6ヶ月以上
日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
勤務日数 日数
6ヶ月 10日
1年
6ヶ月
11日
2年
6ヶ月
12日
3年
6ヶ月
14日
4年
6ヶ月
16日
5年
6ヶ月
18日
6年
6ヶ月以上
20日

週の所定労働日数が少ない方も支給要件を満たせば、有給休暇は発生します。

週の所定
労働日数
年間所定
労働日数
6ヶ月1年
6ヶ月
2年
6ヶ月
3年
6ヶ月
4年
6ヶ月
5年
6ヶ月
6年
6ヶ月以上
4日 169~216日 7日 7日 7日 7日 7日 7日 7日
3日 121日~168日 5日 5日 5日 5日 5日 5日 5日
2日 73日~120日 3日 3日 3日 3日 3日 3日 3日
1日 48日~72日 1日 1日 1日 1日 1日 1日 1日
週の所定
労働日数
4日3日2日1日
年間所定
労働日数
169日

216日
121日

168日
73日

120日
48日

72日
6ヶ月 7日 5日 3日 1日
1年
6ヶ月
7日 5日 3日 1日
2年
6ヶ月
7日 5日 3日 1日
3年
6ヶ月
7日 5日 3日 1日
4年
6ヶ月
7日 5日 3日 1日
5年
6ヶ月
7日 5日 3日 1日
6年
6ヶ月
以上
7日 5日 3日 1日

社会保険

エフエージェイで就業中のスタッフのみなさまで、一定の要件を満たした方については、社会保険・雇用保険の加入手続きが必要となります。

健康保険 健康保険は、被保険者が業務外での病気やケガ、もしくは出産などが生じた場合に被保険者の健康の保持や、生活の安定をはかるために給付される保険制度です。
厚生年金保険 厚生年金保険とは、被保険者が高齢になったときや、障害を負ったり、死亡してしまったときに被保険者本人や、遺族の生活安定のために給付される保険制度です。
雇用保険 雇用保険とは、「労働者が失業した場合に、再就職までの生活安定を図ること」「育児や介護で休業する者の職場復帰を援助すること」を目的として給付される保険制度です。
労災保険 労災保険とは、労働者が業務上、もしくは通勤途上において病気やケガをした場合に労働者や家族の生活の安定を図るために給付される保険制度です。