前例がなくても挑戦できる。そんな自由さが心地いい。

壇 正美
新規営業/2013年4月入社

入社前、人と関わる仕事がしたいという思いはありましたが、実は人材業界に興味を持ったのは求人を探しだしてからでした。当初「女社長になる!」という目標があり、キャリアアップへの思いが強かったため、業界を問わず成長できるチャンスが多い会社を探していたんです。

そんな中で目に留まったのがエフエージェイ。直談判制度やウィシュラン制度など、社員が成長できる仕組みが多くあったのがとても魅力的でした。しかし制度だけでなく、選考を担当してくださった方々の”熱い人柄”が一番の決め手となったと思います。面接を通して「この人達と一緒に働きたい」と強く思ったのを今でも覚えています。

決まった型がないのが魅力。キャリアも着実に重ねられる。

目的さえブレていなければ、前例のない挑戦でも”やろう!”と背中を押してくれる社風です。提案に関しても受注できればプロセスは自由。”1日何件はテレアポ”という決まりなどが無いので自分らしい営業スタイルで勝負できます。

またキャリアアップのチャンスも豊富です。私の場合、新規営業から始まり2年目には支店の立ち上げメンバーとしてコーディネーターも経験。その時期にベストコーディネーター賞を獲得しました。さらに支店長を経験した後に、今は本社で外国人紹介サービスを展開する新事業のマネージャーをしています。

もちろん大変な時期もありましたが、信頼して任せてもらえるので、どんな時もやりがいのほうが大きかったです。入社前の期待通りチャレンジする気持ちがあれば、どんどん前に進める会社だと実感しています。

バランス良く働けるから女性社員も多く活躍中!

基本的に自分でスケジュールを調整するのでメリハリは抜群です。時期によっては残業もありますが、仕事帰りのスポーツジムや同僚や友人とのごはん会などプライベートも充実しています。最近はリフレッシュ休暇を取ってバリにも行きましたよ。

また女性の役職者が多いのも心強いですね。産休・育休から復帰する時にも上司と相談しながら働き方を決められるので、産休・育休から復帰される先輩がとても多いんです。

ワークライフバランスから見ても男女を問わず、ばりばりキャリアを築ける環境があります。”挑戦がしたい”という気持ちが強い方であれば必ず成長できるので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!