スクロール

創業20年の歴史を誇るエフエージェイ。
わずか3人で事業をスタートし、
今では製造アウトソーシングに特化した
人材サービス企業として、
業界No,1を目指せるまでに成長を遂げました。

この成長は、
ひとえに社員の試行錯誤によるものです。

一人ひとりが、
企業成長の当事者としての自覚を持ち、
目標達成への挑戦を惜しまない。
そんなチャレンジスピリッツが
今のエフエージェイを創りあげました。

特に、ここ数年の成長は目まぐるしく、
次々に事業やサービスが誕生し、
社員数も売上も、増加の一途を辿っています。

しかし、まだまだ通過点。
現状に満足せず挑戦を楽しむ心を持った
あなたの力が必要です。

自分の成果が、そのまま会社の成長に繋がる。
それをダイナミックに実感できるフィールドで
共に頂点をめざしませんか。

経験を余すことなく発揮でき、挑戦し続けられるフィールドをご用意しています。

直談判制度

数ある表彰制度のなかでも、年間MVP、中途新人賞、新卒新人賞の受賞者は、代表取締役との「直談判ディナー」に招かれます。

そこで思いの丈をぶつけられるのがこの制度の特徴です。具体的には、同事業部内での昇格や他事業部への異動などを申し出ることができます。

本人にとって、よりチャレンジングな仕事の機会になると判断されれば、原則として即決で回答をもらうことができ、実際に多くの社員が昇格や異動を叶えています。

ウィシュラン制度

年間を通して20以上の表彰を行なう当社。中途社員の中で優秀者を選ぶ「中途新人賞」や、仕事のプロセスを含めた評価をする「社員推薦賞」など、多角的な面から社員を称えています。

さらに各表彰で、報奨金と共に授与される"ウィルスター"を7個集めると、約1週間の海外研修ツアーであるウィシュラン制度を受けられます。

これまでの実績としては、アメリカやシンガポール、ドバイなどで実施しており、非日常的な体験を通じて社員の感性を大きく刺激しています。

ウィルスター授与数
全社中途新人賞7個
コーディネーターベストCD 金賞3個
営業あらりんピック金賞2個
その他社員推薦大賞2個
月間表彰月間MVP1個

サバティカルチャレンジ制度

勤続5年以上の社員を対象に、キャリアを見つめ直し自己成長に繋げる機会を与える制度です。

一定の審査基準をクリアすると、最大連続28日間の休暇と最大30万円が付与され、自己成長に向けた挑戦ができます。(※休暇は、リフレッシュ休暇10日+特別休暇10日+通常の休み8日で、最大28日となります。)

どんな活動を自己成長に繋げるかは自由。写真で紹介しているのは、アフリカのザンビアにて人材開発に挑戦した社員です。都市部のスクールと農村部でワークショップを開き、デスクに向かうだけでは得られない刺激を成長へと繋げました。

中途社員インタビュー

募集要項

職種
「人材コーディネーター」もしくは「新規営業」のいずれかをお任せします。※入社後の変更も可能です。
仕事内容
【人材コーディネーター】
お客様(企業)とスタッフさんとの架け橋となる役割です。
お客様の要望のヒアリング、スタッフさんの手配、シフト管理など、
サポートや調整業務を中心にお任せします。

【新規営業】
主には、新規顧客の開拓となりますが、
顧客を獲得するだけの単純な営業ではありません。
当社の強みを活かして、いかにお客様の事業に貢献できるか。
自ら考え、行動に移せる裁量の大きなポジションです。

応募資格
【必須条件】
◆社会人経験をお持ちの方(年数不問)
※学歴不問
※業界を問わず営業経験がある方は特に歓迎
※未経験の方も、ぜひ意欲をアピールしてください

【求める人物像】
◆自分の可能性を信じている方
◆より良い結果を目指して工夫し続けられる方
◆人材サービス業界での経験がある方

勤務地
★UIターン歓迎!※面接は近隣拠点にて実施します

◆北海道…北海道千歳市
◆東北…宮城県仙台市青葉区
◆北関東…茨城県(坂東市/土浦市)・栃木県佐野市・群馬県伊勢崎市
◆関東…東京都千代田区・埼玉県(さいたま市中央区/所沢市)・千葉県千葉市中央区・神奈川県(厚木市/川崎市)
◆北陸…新潟県上越市
◆東海…愛知県(名古屋市西区/岡崎市)・三重県四日市市・静岡県静岡市清水区
◆近畿…大阪府大阪市北区・滋賀県草津市・兵庫県神戸市中央区
◆中国…岡山県倉敷市
◆九州…福岡県春日市・長崎県諫早市

詳しい住所は、こちらでご覧ください。


給与
◆月給26万円~41万5000円
※スキル・経験をもとに決定
※試用期間2ヶ月あり
※固定残業代(45h分/6万8,000円~10万8,000円)を含む
└超過分は別途支給

【年収例】
510万円/29歳/支店長/月給35万円×12回+賞与
435万円/25歳/コーディネーター/月給29万円×12回+賞与
464万円/28歳/現場管理者/月給31万円×12回+賞与

昇給・賞与
◆昇給年2回/査定基準による
◆賞与年2回/業績による

勤務時間
◆9:00~18:00/10:00~19:00
※実働8時間
※業務内容・配属先により異なる

休日・休暇
◆完全週休2日/土日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※年間休日125日
※配属により異なる場合あり

福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆持ち株会制度
◆確定拠出年金制度(選択制)
◆各種研修制度(入社時・継続研修など)
◆寮・社宅完備(勤務地による)

★各種表彰制度/報奨金制度あり
中途新人賞:グループ内で最も優れた中途新人
月間MVP:最優秀成績者
社員推薦賞:毎月 社員同士で推薦し合い、称える賞 など
※上記以外にも20近くの表彰制度があります

応募の流れ
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒採用内定 ※内定まで、約2~3週間を予定しております

目指すのは頂点。製造業界NO,1の人材サービス会社を一緒に目指しましょう。

会社概要

社名
株式会社エフエージェイ(英文社名:FAJ,INC.)
※株式会社ウィルグループ(東証一部上場)100%出資
創業
1997年1月
設立
2009年4月1日
※株式会社セントメディア ファクトリーアウトソーシング事業部より分社
資本金
9,900万円
売上高
1,360,000万円(2017年3月期実績)
役員
代表取締役 土肥 貞之
取締役 角 裕一
取締役 池田 良介
取締役 大原 茂
取締役 告野 崇
監査役 澤田 静華
事業内容
製造アウトソーシング業

人材派遣許可番号 派 13-304311
職業紹介許可番号 13-ユ-303980
優良派遣事業者認定番号 1405010(01)
拠点数
全国23拠点
北海道・東北…2拠点
北陸…1拠点
関東…10拠点
中部・東海…4拠点
近畿…3拠点
中国・四国…1拠点
九州・沖縄…2拠点