工場・倉庫の分野でトップクラスの伸長率

人材不足を外国人雇用で解決するなら
エフエージェイ

  • 東証一部
    上場グループ
  • 行政書士が常駐
    (コンプライアンスを遵守)
  • 豊富な人材。
    海外の大学と提携

外国人雇用を検討するなかで
こんなお悩みはありませんか?

  • どの国籍の外国人が自社にベストなのか分からない。
  • どんなビザを持つ外国人が雇用できるのか知りたい。
  • 話題の特定技能ビザを持つ外国人を受け入れられるか知りたい。
  • 外国人雇用に関する業界の動向が知りたい。

当社は自社内で留学生から技能実習生まで多数の外国人を雇用しているため、
実際の事例をもとに、あらゆるお悩みを解決できます。

  • 永住者・定住者
  • 留学生
  • 特定技能
  • 技能実習生

ご相談は無料です。
お気軽にお問合せください!

0120-106-985

受付時間/10:00~19:00(平日)

問い合わせフォーム

※2営業日以内にご連絡いたします

未来を見据えた
人材配置をご提案

目の前の人材不足はもちろん、5年後10年後を見据えたご提案を実施しております。

例えば、始めて外国人を雇用されるお客様であれば、事業内容に沿って外国人スタッフに加え、日本人スタッフとバイリンガルスタッフをバランスよく配置。

日本語スキルや文化の違いなどの不安を最小限に抑えながら、安定雇用のベースを築きます。

多くのお客様に選ばれています

お客様仕事内容紹介人数エリア
総合麺食品メーカー 原料の充填、麺の形成、加熱調理などの食品製造 90人 新潟県上越市
野菜加工メーカー カット野菜の検品・梱包・箱詰め 134人 栃木県小山市
チョコレートメーカー 製造補助、検品・梱包・箱詰め 32人 栃木県小山市
製菓メーカー アメやグミの製造補助、ラベルチェック、箱詰め 25人 兵庫県姫路市
運送グループ 大手ECサイトが扱う雑貨商品のピッキング 100人 埼玉県所沢市
総合3PL企業 日用品・靴のピッキング 20人 千葉県市川市

業界トップクラスの業績伸長率

外国人登録者数推移グラフ

自社内での外国人雇用比率が高い当社では、独自のルートで優秀な外国人スタッフを多数確保しています。

先々の人材不足を見据えて、初めて外国人雇用に乗り切る新規のお客様はもちろん、当社の管理体制を見込んで、他社から切り替えるお客様まで、多くの方々から選ばれています。

お客様の声

SPECIAL
INTERVIEW
01
 
管理体制がしっかりしており安心して任せられる
弊社では20年ほど前から外国人の雇用を推進しています。最初は言葉が通じる通じないの不安があったのですが、そこは慣れでしたね。今では330人の内、200人が外国人スタッフです。長年「日本人と同待遇・差別なし」を掲げて取り組み続けてきたこともあり、外国人スタッフが職場に居て当たり前という文化が息づいています。

業務上で外国人スタッフと日本人スタッフの差を感じることはありませんが、外国人スタッフの場合、リーダー職と同じ国籍の子がリーダーのようになろうと頑張る姿勢が見受けられるので、こういったモチベーションの部分では特徴があるのを実感しています。

エフエージェイさんは、数ある人材会社の中でも特に留学生の管理がしっかりしている印象です。時間管理・衛生管理の専属社員がいてタイムカードのチェックやトラブル対応など、どこの会社よりも面倒をみてもらっているので、社内の方針として「留学生の募集はエフエージェイさん」と決まっているほどです。

今では外国人スタッフなくしては製造ラインが止まってしまうほど、弊社にとって彼ら彼女らの存在は大きくなっています。今後も外国人正社員の割合を増やすなど積極的に進めていきたいです。
SPECIAL
INTERVIEW
02
 
外国人リーダーを配置することで生産性があがった
弊社の製造工場では、すでに外国人スタッフを雇用していたのですが、やはり文化の違いや言葉の壁に難しさを感じていました。そんな時エフエージェイさんに母国語と日本語をビジネスレベルで話せるバイリンガル人材を管理者として配置する提案を受け導入。

結果、外国人管理者を通して指示が的確に伝わりやすくなり管理工数がぐっと減りました。トラブルもほとんどなくなり、外国人スタッフにも笑顔が増えたような気がします。
  • 永住者・定住者
  • 留学生
  • 特定技能
  • 技能実習生

ご相談は無料です。
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エフエージェイの特徴

  • 東証一部上場グループ

    エフエージェイは東証一部上場企業であるウィルグループの一員です。2015年以降、継続して厚生労働省による優良派遣事業者としての認定を受けております。加えて、2019年5月より法務省の外局である出入国在留管理庁長官(略称:入管庁)の登録を受け、特定技能外国人登録支援機関として受入れサポートの受託も行っています。

  • 行政書士が常駐

    自社内に行政書士の資格を持つ社員が常駐しており、外国人の紹介などでは必要に応じて行政書士を通したビザ申請代行などを行なうことも可能です。また当社は国際研修協力機構(JITCO)の賛助会員でもあり、コンプライアンスに遵守したサービスの提供に注力しています。

  • 海外の大学と提携

    国内の日本人学校との連携はもちろん、ベトナムのホーチミン市工業大学やヴィン工業大学との提携により、人材を豊富に確保しています。また自社社員がベトナムに常駐し、研修や日本語教育を実施。日本企業で就業するためのスキルを身に付けた優秀な外国人人材を日本に送り出しています。

ご紹介までの流れ

外国人派遣・紹介に申し込むお申し込み
必要書類をご提出いただき、お客様が求める外国人の求人要件を確認していきます。
外国人派遣・紹介に申し込む候補者の選定
候補者が決まり次第(国内の外国人の場合およそ1週間)、選考・面接を進めていきます。
外国人派遣・紹介に申し込む内定/ビザ申請
紹介の場合、内定後ビザ申請を行います。お客様の希望があれば、当社行政書士を通した申請代行をすることも可能です。
外国人派遣・紹介に申し込む業務スタート
紹介の場合、ビザの申請が通るまで約1ヶ月~2ヶ月の期間を要す場合があります。